С Т А Т У Т
Громадської організації
" У к р а ї н с ь к а Л о к с м а й с т е р Ф е д е р а ц і я"

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Громадська організація "Українська Локсмайстер Федерація" (надалі - Організація) є громадською організацією, створеною відповідно до положень Закону України " Про об"єднання громадян".
1.2. У своїй діяльності Організація керується Конституцією України, та чинним законодавством України, а також цим Статутом.
1.3. Діяльність Організації поширюється на територію міста Києва. Організація не передбачає одержання прибутку від своєї діяльності.
1.4. Організація набуває право юридичної особи з моменту реєстрації, має самостійний баланс, рахунки в установах банку, а також необхідні печатку, штамп, зі своїм найменуванням, типовий бланк, власну символіку та атрибутику. Символіка Організації реєструється в порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.5. Організація не відповідає по зобов’язаннях держави, а держава не відповідає по зобов’язаннях Організації.
1.6. Повне найменування Організації:
- українською мовою: Громадська організація "Українська Локсмайстер Федерація";
- російською мовою: Общественная организация "Украинская Локсмайстер Федерация".
1.7. Скорочене найменування Організації:
- українською мовою: ГО " У Л Ф ";
- російською мовою: ОО " У Л Ф ".

2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.

2.1. Головна мета діяльності Організації - це об"єднання локсмайстрів - членів організації для задоволення та захисту спільних інтересів, встановленні і пропагуванні стандартів поведінки, роботи, а також розвитку галузі та підвищенні професійного рівня.
2.2. Для досягнення поставленої мети Організація, у відповідності зі встановленим чинним законодавством України порядком, здійснює наступні завдання:
2.2.1. Сприяння реалізації державної політики, спрямованої на впорядкування та стандартизацію у виробництві і торгівлі.
2.2.2. Об"єднання локсмайстрів відповідно інтелектуальних та професійних інтересів.
2.2.3. Участь в інформаційно-просвітницькій роботі з актуальних питань галузі, інформуванні ринку про переваги використання послуг професійних локсмайстрів та наданні консультацій в галузі замикання і безпеки.
2.2.4. Участь у розробці та реалізації цільових комплексних програм та проектів, що спрямовані на розвиток галузі та підвищення професійного рівня.
2.2.5. Сприяння проведенню навчання і сертифікації локсмісів.
2.3. Організація, в установленому чинним законодавством України порядку, здійснює наступну діяльність:
2.3.1. Проводить заходи, спрямовані на розповсюдження інформації про діяльність Організації і пропагування її задач і цілей.
2.3.2. Проводить громадські соціологічні опитування, вивчення громадської думки у тому числі з питань діяльності Організації.
2.3.3. Вносить пропозиції до органів державної влади щодо впорядкування внутрішнього ринку України.
2.3.4. Організовує благочинні акції, проекти, програми як самостійно Організацією, так і спільно з іншими підприємствами, установами, громадськими та благодійними організаціями.
2.3.5. Взаємодіє та співпрацює з профільними підприємствами, установами, громадськими організаціями, а також приватними особами в Україні та за її межами, вивчає їх досвід.
2.3.6. Створює банк даних та інформаційних систем для членів Організації, обмінюється інформацією з іншими громадськими організаціями, а також приватними особами в Україні та за її межами.
2.3.7. Співпрацює з компетентними державними установами з питань стандартизації.
2.3.8. Співпрацює з науково-дослідними державними і недержавними установами з метою впровадження прогресивних систем замикання і безпеки.
2.3.9. Співпрацює з експертами державних силових структур і організаціями, чиєю головною діяльністю є надання послуг з безпеки.
2.3.10. Співпрацює з експертами страхових компаній та інформує страхові компанії про переваги співпраці з сертифікованими локсмайстрами.
2.3.11. Бере участь у впровадженні провідних та жорстких стандартів в копіюванні ключів.
2.3.12. Сприяє лобіюванню законопроектів, що сприятимуть розвитку галузі.
2.4. Організація, в установленому чинним законодавством України порядку, має право:
2.4.1. Виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права;
2.4.2. Представляти і захищати свої законні інтереси, а також інтереси своїх членів у державних та громадських органах;
2.4.3. Одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх статутних цілей та завдань;
2.4.4. Ідейно, організаційно та матеріально підтримувати місцеві осередки Локсмайстрів, надавати допомогу в їх створенні;
2.4.5. Вступити у виборчі коаліції;
2.4.6. Створювати підприємства, установи та організації зі статусом юридичної особи, необхідні для виконання статутних завдань Організації;
2.4.7. Відкривати рахунки в установах банків;
2.4.8. Бути членом інших громадських та благодійних організацій;
2.4.9. Мати власну символіку, яка підлягає державній реєстрації у порядку, визначеному Законом України "Про об"єднання громадян", для реєстрації символіки об"єднання громадян;
2.4.10. Популяризувати своє ім’я (назву), символіку.

3. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНІЗАЦІЇ.

3.1. Членство в Організації може бути колективним та індивідуальним.
3.1.1. Колективний член - трудовий колектив юридичної особи;
3.1.2. Індивідуальний член - фізичні особи, громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства, віком від 18 років.
Членство в Організації передбачає 5 різних категорій:
- Асоційоване членство. Особи віком від 18 років, які працювали мінімум 12 місяців в галузі систем забезпечення безпеки і мають намір скласти вступні іспити на повне членство. У разі, не складання іспитів протягом 4 років, особа може бути позбавлена членства на цій стадії за рішенням Правління. Кількість Асоційованих членів не може перевищувати третини від загальної кількості членів.
- Член (повний член). Особи віком від 21 року, які є чи були практикуючими Локсмайстрами протягом мінімум 4 років. Повний член може використовувати абревіатуру «УЛФ» після свого імені.
- Член-кореспондент. Особи від 21 року, спеціальність яких пов’язана з слюсарною справою та промисловістю безпеки, але вони не є практикуючими Локсмайстрами, або практикують за межами України і їх кваліфікація і чесність задовольняють вимогам Організації.
- Почесний член - це звання присуджується особам, що зробили видатні внески у розвиток галузі.
- Приєднані члени. Ця категорія використовується для осіб, які є виробниками , чи/ та дистриб'юторами продукції, матеріалів, обладнання чи послуг, що мають відношення до галузі Локсмайстрів і які бажають підтримувати цілі Організації.
3.2. Основною вимогою при вступі до Організації є добровільність та бажання працювати в напрямках, зазначених в Статуті.
3.3. Прийом нових Членів здійснюється шляхом подання письмової заяви Правлінню Організації. При цьому категорія нового члена визначається Правлінням у кожному окремому випадку особисто.
Прийом кожного члена супроводжується видачею особистого Посвідчення Локсмайстра з номером та жетоном.
3.4. Припинення членства може бути здійснено:
3.4.1. За заявою члена про добровільний вихід з Організації, що подається до Правління Організації;
3.4.2. За рішенням Правління Організації про примусове виключення члена за систематичне порушення вимог цього Статуту та рішень органів управління Організації.
3.5. Член Організації, який систематично не виконує або порушує вимоги Статуту Організації, не виконує рішення органів управління Організації, діяльність якого суперечить статутним цілям Організації або наносить шкоду інтересам чи репутації будь-кого з членів Організації або Організації в цілому, може бути, за рішенням Правління Організації, позбавлений членства в Організації.

4. ПРАВА ТА ОБОВ"ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ.

4.1. Члени Організації, в порядку передбаченому законодавством та цим Статутом, мають право:
4.1.1. Приймати участь в діяльності органів управління Організації, в тому числі шляхом обговорення та голосування з усіх питань її діяльності;
4.1.2. Обирати і бути обраними до органів управління Організації, приймати участь в роботі Організації та в заходах, які проводяться Організацією;
4.1.3. Пропонувати включення будь-яких питань по порядку денного вищого органу управління Організації, що відносяться до сфери діяльності Організації;
4.1.4. Одержувати підтримку Організації щодо захисту та реалізації своїх прав та інтересів, здійснення власних творчих ідей, проектів, програм і пропозицій;
4.1.5. Отримувати від Організації для ознайомлення будь-яку інформацію. Стосовно діяльності Організації;
4.1.6. Тимчасово припиняти членство за власноручною заявою;
4.1.7. Вільно вийти з Членів Організації.
4.1.8. Члени Організації також можуть користуватися іншими правами, передбаченими законодавством та/або рішеннями органів управління Організації.
4.2. Члени Організації зобов’язані:
4.2.1. Дотримуватись Кодексу Етики Локсмайстрів, цього Статуту і виконувати рішення органів управління Організації;
4.2.2. Виконувати свої зобов’язання перед Організацією;
4.2.3. Не допускати дій, які наносять Організації моральну та/або матеріальну шкоду;
4.2.4. Надавати допомогу у пропагуванні і досягненні її мети і завдань;
4.2.5. Своєчасно сплачувати вступні та членські внески;
4.2.6. Виконувати інші обов’язки, передбачені законодавством, цим Статутом та рішеннями органів управління Організації.

5. КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ.

5.1. Вищим органом управління Організації є Загальні збори Членів Організації (надалі - Загальні збори). В загальних зборах беруть участь усі Члени Організації або їх представники. Рішення, які приймаються Загальними зборами, є обов’язковими для всіх органів управління та структурних підрозділів Організації.
5.2. До компетенції Загальних зборів належить:
5.2.1. Затвердження Статуту Організації, внесення змін та доповнень до нього;
5.2.2. Визначення основних напрямків діяльності Організації, керівних принципів та пріоритетів Організації, а також програм, спрямованих на їх реалізацію;
5.2.3. Обрання Правління Організації та Президента Правління Організації;
5.2.4. Затвердження внутрішніх нормативних документів, які регулюватимуть діяльність керівних органів Організації;
5.2.5. Прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Організації, формування ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу Організації;
5.2.6. Затвердження річних результатів діяльності Організації, звітів Правління та заснованих Організацією підприємств;
5.2.7. Прийняття рішень про порядок формування та використання фондів Організації;
5.2.8. Реалізація права власності на майно та кошти Організації;
5.2.9. Затвердження внутрішніх положень та правил Організації;
5.2.10. Призначення аудиторських перевірок діяльності Організації;
5.2.11. Прийняття рішень з інших питань, що віднесені до компетенції Загальних зборів законодавством України.
5.3. Загальні збори мають право приймати рішення про тимчасове або постійне делегування згаданих вище повноважень іншому органу управління Організації або посадовій особі Організації, за умови, що таке делегування повноважень відповідає вимогам законодавства.
5.4. З ініціативи Правління або членів Організації на розгляд Загальних зборів можуть бути внесені також і інші питання діяльності Організації.
5.5. Загальні збори скликаються не рідше одного разу на рік. Загальні збори правомочні, якщо в них бере участь не менш як 50% членів Організації. Рішення приймаються кваліфікованою більшістю в дві третини голосів членів Організації, присутніх на засіданні та оформлюються письмово у формі протоколу, який підписують Голова та Секретар Загальних зборів.
5.6. Позачергові Загальні збори скликаються на вимогу Правління. Про проведення позачергових Загальних зборів Правління зобов’язане сповістити всіх членів Організації не пізніше як за 30 днів до проведення засідання Загальних зборів. Кожний член Організації має право пропонувати включення будь-яких питань до порядку денного Загальних зборів, щодо статутної діяльності Організації, але не пізніше, ніж за 20 днів до скликання Загальних зборів.
5.7. Вищим виконавчим органом Організації є Правління. Правління обирається Загальними зборами у кількості 3 особи, терміном на три роки. Президент Правління обирається Загальними зборами терміном на три роки.
5.8. Правління підзвітне Загальним зборам та організовує виконання їх рішень. Правління працює від імені Організації та у межах, що передбачені цим Статутом та Положенням про Правління Організації.
5.9. Правління забезпечує ефективну діяльність Організації і несе відповідальність перед членами Організації. Правління представляє інтереси членів Організації на період між засіданнями Загальних зборів. Роботою Правління керує Президент Правління, який обирається з членів Правління Організації.
5.10. До повноважень Правління належать:
5.10.1. Координація поточної діяльності Організації;
5.10.2. Прийняття рішень про створення (ліквідацію) установ, організацій, підприємств, затвердження їхніх Положень, призначення (звільнення) їхніх керівників;
5.10.3. Здійснення господарського управління коштами та майном Організації;
5.10.4. Прийняття рішення про участь Організації в інших організаціях;
5.10.5. Розгляд та затвердження програм та проектів діяльності Організації;
5.10.6. Координація міжнародних зв’язків Організації;
5.10.7. Винесення питань про внесення змін та доповнень до Статуту Організації;
5.10.8. Затвердження символіки та атрибутики Організації;
5.10.9. Здійснення прийому до членів Організації та виключення з членів Організації;
5.10.10. Ведення реєстру членів Організації;
5.10.11. Затвердження штатного розкладу Організації та схвалення кандидатури Головного бухгалтера;
5.10.12. Вирішення інших питань в межах своєї компетенції.
5.11. Правління збирається на чергові засідання не менше як один раз на півроку. Позачергові засідання Правління скликаються Президентом Правління за ініціативою не менш як третини членів Правління чи Президентом Правління;
5.12. Засідання Правління є правомочним, якщо в його роботі бере участь не менше як дві третини членів Правління.
5.13. Рішення приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх на засіданні.
5.14. Засідання Правління веде Президент Правління, а при його відсутності - член Правління уповноважений належним чином Президентом Правління. Президент Правління підписує всі рішення, прийняті Правлінням. Члени Правління можуть пропонувати включення будь-яких питань відносно діяльності Організації до порядку денного засідань Правління.
5.15. У випадку відсутності Президента Правління, за його дорученням, його повноваження виконує член Правління уповноважений належним чином Президентом Правління.
5.16. Члени Правління Організації здійснюють свою діяльність на громадських засадах, або за плату.
5.17. Президент Правління має право:
5.17.1. Організовувати та керувати діяльністю Правління;
5.17.2. Головувати на засіданнях Правління;
5.17.3. Підписувати рішення Правління;
5.17.4. Діяти без доручення у відносинах з юридичними та фізичними особами;
5.17.5. Забезпечувати виконання внутрішньої політики та правил Організації;
5.17.6. Координувати роботу організаційно-структурних підрозділів, а також місцевих осередків Організації;
5.17.7. Приймати рішення про скликання позачергових засідань Правління;
5.17.8. Відкривати рахунки в установах банків, підписувати фінансові та інші документи Організації;
5.17.9. Визначити штатний розклад Організації; приймати на роботу та звільняти працівників Організації; підписувати з ними контракти та трудові угоди;
5.17.10. Укладати цивільно-правові договори та угоди від імені Організації;
5.17.11. Має право першого підпису на документах, щодо діяльності Організації;
5.17.12. Представляє Організацію у державних і громадських організаціях без довіреності, підписує угоди, видає довіреності, інші документи від імені Організації в межах його компетенції;
5.17.13. Мати інші права, передбачені цим статутом та внутрішніми документами Організації.
5.18. Президент Правління звітує про свою діяльність перед членами Організації та Правління на їх вимогу. Президент Правління несе особисту відповідальність за виконання покладених на Правління завдань.

6. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ.

6.1. Організація може мати у власності кошти та майно, необхідні для здійснення її статутної діяльності.
6.2. Майно та кошти Організації складають:
6.2.1. Майно та кошти, які передаються Засновниками Організації;
6.2.2. Вступні та членські внески членів Організації;
6.2.3. Безповоротна фінансова допомога та добровільні пожертвування, надані фізичними та юридичними особами, в тому числі нерезидентами;
6.2.4. Пасивні доходи;
6.2.5. Майно та кошти, які надходять Організації від проведення її основної діяльності;
6.2.7. Благодійні внески та пожертвування, що мають цільовий характер, які надаються фізичним та юридичним особам в грошовій та натуральній формі;
6.3. Організація набуває право власності на кошти та інше майно, передане їй засновниками, членами або державою у встановленому порядку, набуте від вступних та членських внесків, пожертвувань громадян, підприємств, установ та організацій, а також майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених чинним законодавством.
6.4. Внески до Організації можуть здійснюватись у національній та іноземній валюті, матеріальними цінностями, майном, виконанням робіт чи наданням послуг.
6.5. Кошти та інше майно Організації використовуються відповідно до чинного законодавства на втілення у життя статутних положень і напрямків діяльності Організації, організаційно-господарські витрати та утримання штатного апарату.
6.6. Витрати, що пов’язані з діяльністю організації та утриманням його апарату, здійснюється за рахунок коштів Організації.
6.7. Організація здійснює розрахунки в безготівковому порядку та в готівці в порядку, передбаченому чинним законодавством України.
6.8. Організація зобов’язана в передбаченому законодавством України порядку вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність;
6.9. Організація є власником майна, що їй належить, включаючи майно, що передане Організації її членами. Організація здійснює відповідно до чинного законодавства володіння, користування і розпорядження майном, що є його власністю, згідно з метою своєї статутної діяльності та призначенням майна.
6.10. Організація може мати у власності будинки, споруди, житловий фонд, грошові кошти, акції і інші цінні папери та інше майно, необхідне для досягнення статутних цілей Організації. У власності Організації можуть бути також видавництва, інші підприємства та організації, благодійні заклади, створені за рахунок коштів Організації та інших коштів згідно з цим Статутом.
6.11. Фінансова діяльність організації здійснюється згідно чинного законодавства і не розглядається як підприємницька або інша прибуткова діяльність.
6.12. Розміри вступних та членських внесків, порядок їх сплати визначається Положенням про порядок сплати вступних та членських внесків, яке затверджується Загальними зборами Організації.

7. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ.

7.1. Зміни і доповнення до Статуту Організації вносяться за рішенням Загальних зборів, якщо за таке рішення проголосувало не менш 2/3 присутніх на зборах членів Організації.
7.2. Про зміни, що сталися в статутних документах, Організація повідомляє в 5-денний термін в державний реєструючий орган.

8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.

8.1. припинення діяльності Організації може бути здійснено шляхом її реорганізації або ліквідації.
8.2. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів Організації.
8.3. Ліквідація організації здійснюється за рішенням Загальних зборів або за рішенням суду.
8.4. У випадку ліквідації Організації Загальні збори створюють ліквідаційну комісію, яка вирішує питання, пов’язані з фінансами Організації, її майном, документацією, виконанням вимог кредиторів.
8.5. Кошти та майно Організації не можуть перерозподілятися між її членами, а повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
8.6. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс і передає його на затвердження Загальних зборів.
8.7. Оцінка майна при ліквідації Організації робиться з урахуванням його фізичного та морального зносу.
8.8. Організація втрачає права юридичної особи і визнається такою, що припинила своє існування, з моменту її виключення з Єдиного державного реєстру об"єднань громадян.